女性が仕事（正社員）を探すとき、何で探していますか？
インターネットで・・・本で・・・とかではなく、詳しく教えて頂ければ助かります。

例： ハローワークで…。
インターネットのリクルートで。

私はインターネットで探しました。
リクナビ、マイナビ、日経ナビ、enジャパンをよく利用しました。

企業と私たちの間に立って連絡のやりとりなどしてくれるので、便利だと思いますよ。

契約社員の募集について
ハローワークにて、契約社員の募集を行う予定があります。

その募集方法で質問です。
正社員とパートさんは求人票も別の用紙に記入する様に指示されました。
今回、初めて契約社員の募集を行いますが、こちらも別の用紙
に記入しなければなりませんか？

また、募集をかける上で、気を付ける点等あれば教えて下さい。

＞初めて契約社員の募集を行いますが、こちらも別の用紙に記入しなければなりませんか？
なぜハローワークで聞かないのですか。

質問お願いします
来週医療事務の採用面接を受けます
資格を取ったばかりで経験がなく面接に自信がありません

ハローワークの職員の方にも志望動機が弱いや自信のなさがでていると言われてしまいました
病院の面接官はどんなところをチェックしているのか志望動機に必ず入れておいたほうがよいことなど面接時のポイントを教えていただきたいです
あと個人医院と綜合病院では中途採用されやすさなどに傾向や差がありますか？
よろしくお願い致します

医療事務は病院の顔です。
面接時においては、笑顔で対応しましょう。
間違った場合は、直ぐに詫びましょう。
志望動機には「コミュニケーション能力が高い」ことを自己アピールすると良いでしょう。

また、個人医院であろうが大学病院、総合病院であろうが中途採用に差はありません。
重視されることは、前職に何年勤めたかや辞職した理由です。

ちなみに、
個人医院の場合は、即戦力が欲しい場合が多いです。
大病院は、新人を一から教育する力もあるので新規採用の場合は大病院のほうが自分のためです。
しかし、大病院は残業がほとんどだと考えた方がよいです。
個人医院でも、数人の医療事務の先輩が居ると思われますので仮に個人医院に就いたとしても、心配はないと思います。

自信を持ってがんばって下さい。

自分がだしたハローワークの求人で応募数がまだ１名のがあります。半月過ぎましたがまだ連絡がきません。企業はまだいいひとがくるのを待っているのでしょうか。
三名の求人です

たぶん いい人 を探しているのでしょうね・・・。

私は ５月に面接→不採用 となった会社が未だに募集を出している会社があります。
ちょっと複雑な気持ちでいっぱいです・・・

妹彼氏が勤め先の上司から、
「君をバイトから正社員にしたい。同棲してる彼女がいるなら入籍してほしい(扶養の関係などらしいです)」
と言われ、入籍の準備が着々と進んでいました。
社宅も借りる予定で、一昨日、下見に行ったそうです。
その際、社長から「持病はないか」と聞かれ、五年前に気胸になったことがあると返したところ、「すまないが正社員の話はやめにし、来月に解雇させてもらう」と突然決定されたそうです。
気胸は既に完治し、再発もしておらず、特にフォローもしてない状態です。
妹彼氏は22歳で至って健康、今回の勤め先では半年ほどがんばって働いていました。
妹も入籍・引越しの心積もりでいたのに、突然の解雇、しかも納得できない理由に先の見通しもたたず悲しんでいます。

ハローワークに相談するよう伝えていますが、他に姉の私ができることはあるでしょうか？

あなたにできることは少ないと思います。就職活動を見守ることぐらいですか。あなたにコネや人脈があれば仕事の世話でもしてやれるかもしれませんが、やはり本人たち次第でしょう。

関連する情報